Hàn Quốc: Đàm phán lương tối thiểu 2027 thu hẹp khoảng cách xuống còn 200 won
Đàm phán lương tối thiểu 2027 tại Hàn Quốc đã thu hẹp khoảng cách xuống 200 won. Lao động đề xuất 10.820 won, giới chủ 10.620 won. Quyết định sẽ ảnh hưởng lớn đến người lao động.
Trả lời nhanh
Trong phiên đàm phán mới nhất, đại diện lao động và giới chủ Hàn Quốc đã thu hẹp khoảng cách đề xuất lương tối thiểu 2027 xuống còn 200 won. Phía lao động đề xuất 10.820 won, trong khi giới chủ đề xuất 10.620 won. Quyết định cuối cùng dự kiến sẽ được công bố vào đầu tháng 8, ảnh hưởng đến mọi người lao động tại Hàn Quốc.
Mục lục bài viết
Trong nỗ lực cuối cùng nhằm đạt được thỏa thuận về mức lương tối thiểu theo giờ cho năm 2027, các đại diện từ phía người lao động và giới chủ tại Hàn Quốc đã thu hẹp đáng kể khoảng cách trong đề xuất của họ xuống chỉ còn 200 won. Diễn biến này diễn ra vào thứ Ba, ngày 14 tháng 7 năm 2026, trong bối cảnh Ủy ban Lương tối thiểu đang chạy đua với thời gian để hoàn tất quyết định quan trọng này.
Nỗ lực đàm phán cuối cùng tại Sejong
Vào ngày 14 tháng 7 năm 2026, tại thành phố Sejong, Ủy ban Lương tối thiểu Hàn Quốc đã tiến hành phiên họp quan trọng nhằm chốt mức lương tối thiểu cho năm tài khóa 2027. Đây là phiên đàm phán thứ 11, cho thấy sự căng thẳng và phức tạp của quá trình thương lượng giữa các bên. Trong nỗ lực mới nhất, đại diện phía người lao động đã đưa ra đề xuất mức lương tối thiểu theo giờ là 10.820 won, tương ứng với mức tăng 4,8% so với mức 10.320 won hiện hành của năm 2026. Trong khi đó, phía giới chủ đề xuất mức 10.620 won, tương ứng với mức tăng 2,9%. Mức lương tối thiểu hiện tại của năm 2026 là 10.320 won, đã tăng 2,9% so với năm 2025. Điều này cho thấy cả hai bên đều đang cố gắng tìm kiếm một điểm chung để đảm bảo sự ổn định cho thị trường lao động và nền kinh tế.
Khoảng cách ban đầu và vai trò của đại diện lợi ích công chúng
Quá trình đàm phán ban đầu diễn ra với những khoảng cách rất lớn giữa các bên. Phía người lao động từng đề xuất mức tăng đáng kể lên 12.000 won mỗi giờ, phản ánh mong muốn cải thiện đời sống cho người lao động trước áp lực lạm phát và chi phí sinh hoạt. Ngược lại, phía giới chủ ban đầu lại kêu gọi đóng băng mức lương tối thiểu, nhấn mạnh những khó khăn mà doanh nghiệp đang phải đối mặt, đặc biệt là các doanh nghiệp nhỏ và vừa trong bối cảnh kinh tế không chắc chắn. Để phá vỡ thế bế tắc này, các đại diện lợi ích công chúng – một thành phần quan trọng trong Ủy ban Lương tối thiểu – đã can thiệp và đưa ra một khung đề xuất trung gian. Họ đề nghị mức lương tối thiểu theo giờ cho năm tới nên nằm trong khoảng từ 10.600 won đến 10.860 won. Mức này tương đương với mức tăng từ 2,7% đến 5,25% so với mức hiện hành. Ủy ban Lương tối thiểu được cấu thành bởi ba nhóm đại diện chính: đại diện người lao động, đại diện giới chủ và đại diện lợi ích công chúng, nhằm đảm bảo tính khách quan và cân bằng trong các quyết định quan trọng.
Ý nghĩa và thời hạn chót cho quyết định quan trọng
Theo quy định của pháp luật Hàn Quốc, Ủy ban Lương tối thiểu có trách nhiệm phải hoàn tất quyết định về mức lương mới vào giữa tháng 7. Sau đó, Bộ trưởng Lao động sẽ chính thức công bố mức lương này chậm nhất vào ngày 5 tháng 8. Điều này đặt ra áp lực lớn cho các bên phải đạt được thỏa thuận trong phiên đàm phán marathon được dự kiến diễn ra vào thứ Ba, thể hiện tầm quan trọng của việc đạt được đồng thuận trước thời hạn chót. Quyết định về mức lương tối thiểu không chỉ ảnh hưởng đến hàng triệu lao động Hàn Quốc mà còn có tác động trực tiếp, sâu rộng đến đời sống của cộng đồng người nước ngoài đang làm việc tại đây, bao gồm cả đông đảo người Việt. Đối với những lao động Việt Nam đang làm việc theo các chương trình như EPS (lao động sản xuất, nông nghiệp, ngư nghiệp) hay các loại visa lao động khác (ví dụ E-7 chuyên gia), mức lương tối thiểu là yếu tố then chốt quyết định thu nhập cơ bản của họ. Một mức tăng hợp lý sẽ giúp họ trang trải tốt hơn chi phí sinh hoạt ngày càng cao tại Hàn Quốc, từ tiền thuê nhà, ăn uống, đi lại đến các chi phí sinh hoạt thiết yếu khác. Ngược lại, nếu mức tăng không đáng kể hoặc không theo kịp đà tăng của lạm phát, đời sống của người lao động có thể sẽ gặp nhiều khó khăn hơn. Mặc dù thông tin cụ thể về tác động trực tiếp đến cộng đồng người Việt không được nêu rõ trong các báo cáo đàm phán, nhưng việc theo dõi sát sao diễn biến và kết quả của quá trình xác định lương tối thiểu là vô cùng cần thiết đối với mọi người lao động. Đây là một trong những chỉ số kinh tế vĩ mô quan trọng nhất, ảnh hưởng trực tiếp đến thu nhập và chất lượng cuộc sống của mọi người lao động, không phân biệt quốc tịch, ngành nghề hay loại hình visa. Do đó, dù không có mối liên hệ trực tiếp được nhắc đến, mỗi người Việt đang sinh sống và làm việc tại Hàn Quốc đều nên quan tâm đến kết quả của cuộc đàm phán này.
Ý kiến bạn đọc
Bạn cần đăng nhập để gửi bình luận — bấm Gửi sẽ hiện cửa sổ đăng nhập.
Chưa có bình luận nào — hãy là người đầu tiên chia sẻ ý kiến.


