Visa digital nomad Hàn Quốc: Cơ hội mới cho người lao động từ xa

Chính phủ Hàn Quốc đã và đang tích cực triển khai chương trình visa digital nomad (thị thực làm việc từ xa), nhằm thu hút lực lượng lao động toàn cầu mong muốn trải nghiệm cuộc sống tại xứ sở kim chi trong khi vẫn duy trì công việc cho các công ty nước ngoài. Sau giai đoạn thí điểm thành công, chính sách này tiếp tục được điều chỉnh linh hoạt, mở ra nhiều cơ hội hơn cho những chuyên gia có kỹ năng cao.

Chính sách mới và mục tiêu chiến lược của Hàn Quốc

Thị thực digital nomad, được Hàn Quốc giới thiệu lần đầu vào tháng 1 năm 2024 dưới dạng chương trình thí điểm, đánh dấu một bước tiến quan trọng trong nỗ lực của quốc gia này nhằm đa dạng hóa nguồn nhân lực và tăng cường sức hấp dẫn đối với các chuyên gia làm việc từ xa. Khác với hầu hết các loại thị thực dài hạn truyền thống vốn yêu cầu người nước ngoài phải có việc làm tại Hàn Quốc, theo học tại một tổ chức giáo dục Hàn Quốc, sở hữu các bằng cấp chuyên môn cụ thể hoặc có quan hệ gia đình, visa digital nomad cho phép công dân nước ngoài cư trú tại Hàn Quốc mà không cần đáp ứng những điều kiện này. Thay vào đó, trọng tâm được đặt vào khả năng làm việc từ xa và đóng góp vào sự đa dạng văn hóa, kinh tế của đất nước. Mục tiêu chính của chính sách này là biến Hàn Quốc thành một trung tâm hấp dẫn cho những người lao động tự do và chuyên gia công nghệ cao trên toàn thế giới, những người có thể làm việc hiệu quả từ bất cứ đâu.

Những điều kiện ban đầu và sự điều chỉnh linh hoạt

Ban đầu, chính sách visa digital nomad gặp phải một số hoài nghi do yêu cầu về thu nhập khá cao. Cụ thể, ứng viên phải chứng minh mức thu nhập hàng năm ít nhất gấp đôi mức Tổng thu nhập quốc dân (GNI) bình quân đầu người của Hàn Quốc, vốn đang ở mức khoảng 52,4 triệu won (tương đương khoảng 37.000 USD) mỗi năm. Điều này có nghĩa là ứng viên cần đạt thu nhập khoảng 104,8 triệu won mỗi năm. Tuy nhiên, theo Bộ Tư pháp Hàn Quốc, sau khi triển khai thí điểm từ tháng 1 năm 2024, đã có 743 người được cấp thị thực này, cho thấy nhu cầu thực tế khá lớn. Nhận thấy tiềm năng và để thu hút thêm nhiều ứng viên, chính phủ Hàn Quốc đã nhanh chóng nới lỏng các yêu cầu về thu nhập cho một số đối tượng và kéo dài thời gian lưu trú tối đa lên đến ba năm. Thay đổi này không chỉ giúp người lao động từ xa có thêm thời gian để trải nghiệm sâu sắc cuộc sống và văn hóa Hàn Quốc mà còn khuyến khích họ xem xét đất nước này như một cơ sở lâu dài.

Yêu cầu thu nhập được nới lỏng và phân loại ứng viên

Theo các quy định sửa đổi, yêu cầu thu nhập đã được điều chỉnh để phù hợp hơn với từng nhóm đối tượng và khu vực cư trú dự kiến. Cụ thể: * **Đối với ứng viên từ 35 tuổi trở lên** có kế hoạch sinh sống tại các khu vực đô thị lớn như Seoul, Incheon hoặc tỉnh Gyeonggi, mức thu nhập yêu cầu vẫn giữ nguyên như ban đầu, tức là phải đạt ít nhất gấp đôi GNI bình quân đầu người của Hàn Quốc (khoảng 104,8 triệu won/năm). * **Đối với ứng viên từ 18 đến 34 tuổi** có ý định cư trú bên ngoài khu vực thủ đô Seoul (bao gồm các tỉnh và thành phố khác), yêu cầu thu nhập được nới lỏng đáng kể, chỉ cần đạt mức tương đương một năm GNI bình quân đầu người (khoảng 52,4 triệu won/năm). * **Đối với tất cả các trường hợp còn lại**, mức thu nhập yêu cầu là gấp rưỡi GNI bình quân đầu người của quốc gia (khoảng 78,6 triệu won/năm). Đáng chú ý, chỉ có người nộp đơn chính (chủ visa) mới phải đáp ứng yêu cầu về thu nhập. Người nộp đơn có thể kèm theo vợ/chồng hoặc con cái phụ thuộc trong hồ sơ của mình, tạo điều kiện thuận lợi cho các gia đình muốn di chuyển cùng nhau.