Bộ Lao động Hàn (MOEL) và trung tâm việc làm: trợ cấp thất nghiệp, tố cáo nợ lương, đổi việc E-9

Bị nợ lương, bị cho nghỉ ngang, muốn đổi công ty — tất cả đi qua một địa chỉ: Bộ Lao động (MOEL) và mạng lưới trung tâm việc làm. Người lao động nước ngoài được bảo vệ GẦN NHƯ NGANG người Hàn, chỉ cần bạn gõ đúng cửa.

Tóm tắt nhanh

• Trợ cấp thất nghiệp (구직급여): đóng bảo hiểm việc làm ≥180 ngày + nghỉ KHÔNG do lỗi mình (công ty cắt giảm, hết hợp đồng) → nhận ~60% lương bình quân, 120-270 ngày — đăng ký tại 고용센터, khai báo tìm việc định kỳ; E-9/F-visa đóng bảo hiểm việc làm đều thuộc diện.
• Nợ lương (임금체불): tố cáo tại phòng lao động quản hạt (지방고용노동청) — miễn phí, có kênh đa ngôn ngữ 1350; công ty phá sản có quỹ nhà nước trả thay (대지급금) một phần.
• Tai nạn lao động: bảo hiểm 산재 chi trả điều trị + bồi thường KỂ CẢ lao động bất hợp pháp — đừng để chủ "dàn xếp riêng" rồi bỏ mặc di chứng.
• E-9 đổi việc: phải qua thủ tục tại 고용센터 (số lần đổi có hạn mức, trừ lỗi của chủ) trong thời hạn quy định — nghỉ ngang tự ý là mất tư cách lưu trú.
• Tổng đài 1350 (MOEL) có hỗ trợ đa ngôn ngữ; trung tâm hỗ trợ lao động nước ngoài các khu công nghiệp có nhân viên tiếng Việt.

Câu hỏi thường gặp

Hết hợp đồng E-9 về nước, tiền 퇴직금 và bảo hiểm mãn hạn nhận thế nào?

퇴직금 công ty trả trong 14 ngày; bảo hiểm mãn hạn xuất cảnh (출국만기보험) nhận tại sân bay hoặc chuyển khoản sau khi xác nhận xuất cảnh — giữ số tài khoản Hàn còn hoạt động hoặc đăng ký nhận tại VN.

Đang gặp vấn đề với công ty? Trợ giúp pháp lý miễn phí