Hàn Quốc lần đầu tiếp nhận lao động nước ngoài ngành giết mổ theo visa E-7-3
12 lao động nước ngoài đầu tiên đã nhập cảnh Hàn Quốc theo visa E-7-3 để làm việc trong ngành giết mổ, mở đầu dự án thí điểm 300 người. Chính sách này giải quyết thiếu hụt nhân lực, thể hiện sự điều chỉnh linh hoạt của Hàn Quốc với thị trường lao động.
Trả lời nhanh
Hàn Quốc đã tiếp nhận 12 lao động nước ngoài đầu tiên làm việc trong ngành giết mổ theo diện visa E-7-3. Đây là một phần của dự án thí điểm nhằm giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động nghiêm trọng trong ngành, với mục tiêu mời 300 lao động trong hai năm tới. Chính sách này thể hiện sự điều chỉnh của Bộ Tư pháp để đáp ứng nhu cầu thực tế từ thị trường lao động.
Mục lục bài viết
Bộ Tư pháp Hàn Quốc vừa xác nhận việc 12 lao động nước ngoài đầu tiên đã nhập cảnh vào nước này theo diện visa kỹ năng E-7-3 để làm việc trong ngành giết mổ. Đây là một phần của dự án thí điểm nhằm giải quyết tình trạng thiếu hụt nhân lực nghiêm trọng đang diễn ra trong lĩnh vực này.
Bước đi mới giải quyết thiếu hụt lao động
Ngày 14 tháng 7 năm 2026, Bộ Tư pháp Hàn Quốc thông báo một cột mốc quan trọng trong chính sách nhập cư lao động của nước này: lần đầu tiên, các lao động nước ngoài chuyên trách ngành giết mổ đã chính thức nhập cảnh. 12 lao động này đã đến Hàn Quốc theo diện visa E-7-3, hay còn gọi là Visa Lao động Kỹ năng Chung, như một phần của dự án thí điểm. Dự án này đặt mục tiêu mời tổng cộng 300 lao động nước ngoài vào làm việc trong các cơ sở giết mổ trong vòng hai năm tới. Động thái này được đưa ra nhằm đáp ứng lời kêu gọi khẩn thiết từ ngành công nghiệp chế biến thịt, vốn đang phải đối mặt với tình trạng thiếu hụt lao động trầm trọng.
Nguyên nhân và chính sách điều chỉnh
Tình trạng thiếu hụt nhân lực trong ngành giết mổ Hàn Quốc chủ yếu xuất phát từ việc lực lượng lao động hiện tại đang già hóa nhanh chóng, trong khi đó lại thiếu vắng những người lao động trẻ sẵn sàng gia nhập ngành. Để ứng phó với thách thức này, Bộ Tư pháp đã có những điều chỉnh chính sách đáng kể. Cụ thể, vào tháng 9 năm ngoái, các cơ sở giết mổ đã được bổ sung vào danh sách các ngành nghề đủ điều kiện tuyển dụng lao động nhập cư theo visa E-7-3. Bên cạnh đó, Bộ Tư pháp cũng đã bãi bỏ quy định giới hạn chỉ hai lao động nhập cư cho mỗi doanh nghiệp. Thay vào đó, các nhà tuyển dụng giờ đây có thể thuê lao động nước ngoài với số lượng tương đương 20% tổng số nhân viên người Hàn Quốc của họ, tạo điều kiện linh hoạt hơn cho các doanh nghiệp trong việc tìm kiếm và duy trì lực lượng lao động cần thiết.
Tầm nhìn từ Bộ Tư pháp và ý nghĩa đối với người Việt
Phát biểu về chính sách mới, Bộ trưởng Tư pháp Jung Sung-ho nhấn mạnh: “Chúng tôi sẽ tiếp tục tích cực lắng nghe và phản ánh những ý kiến từ thực tiễn vào chính sách nhập cư của mình.” Đối với cộng đồng người Việt đang sinh sống và làm việc tại Hàn Quốc, dù visa E-7-3 là loại visa dành cho lao động có kỹ năng chuyên biệt và khác với các loại visa phổ biến hơn như E-9 (dành cho lao động sản xuất, nông nghiệp), động thái này vẫn mang ý nghĩa quan trọng. Nó cho thấy sự linh hoạt và khả năng điều chỉnh của chính phủ Hàn Quốc trong chính sách nhập cư để đáp ứng nhu cầu thực tế của thị trường lao động. Việc mở rộng danh mục ngành nghề và nới lỏng quy định về số lượng lao động nước ngoài có thể là tín hiệu cho thấy Hàn Quốc sẵn sàng mở cửa hơn cho các lao động có kỹ năng trong những lĩnh vực thiếu hụt, một xu hướng mà người Việt có thể quan tâm để định hướng nghề nghiệp hoặc tìm hiểu về các cơ hội trong tương lai.
Việc triển khai dự án thí điểm này cho thấy nỗ lực của chính phủ Hàn Quốc trong việc thích ứng với những thay đổi nhân khẩu học và nhu cầu thị trường lao động, đồng thời mở ra những tiền lệ mới trong chính sách nhập cư của quốc gia này.
Ý kiến bạn đọc
Bạn cần đăng nhập để gửi bình luận — bấm Gửi sẽ hiện cửa sổ đăng nhập.
Chưa có bình luận nào — hãy là người đầu tiên chia sẻ ý kiến.



