Hàn Quốc: Đàm phán lương tối thiểu năm 2027 thu hẹp khoảng cách giữa các bên

Các bên đại diện người lao động và giới chủ tại Hàn Quốc vừa thu hẹp đáng kể khoảng cách trong các đề xuất về mức lương tối thiểu áp dụng cho năm 2027. Cuộc đàm phán căng thẳng diễn ra trong phiên họp toàn thể của Ủy ban Lương tối thiểu, nơi quyết định mức lương quan trọng này, có ảnh hưởng trực tiếp đến đời sống của hàng triệu lao động, trong đó có cộng đồng người Việt.

Những diễn biến mới nhất tại bàn đàm phán

Trong phiên họp toàn thể của Ủy ban Lương tối thiểu diễn ra vào thứ Ba (ngày 7 tháng 7 năm 2026) tại khu phức hợp chính phủ ở thành phố Sejong, các đại diện của người lao động đã đưa ra đề xuất sửa đổi lần thứ sáu về mức lương tối thiểu theo giờ cho năm tới, giảm xuống còn 11.450 won (khoảng 7,52 USD). Động thái này đã giúp thu hẹp đáng kể khoảng cách với đề xuất của phía giới chủ. Cụ thể, trước đó, bên lao động đã đề xuất mức 11.500 won/giờ, trong khi giới chủ đưa ra 10.440 won/giờ. Sau đó, bên lao động đã hạ mức đề xuất của mình 50 won xuống 11.450 won, còn giới chủ tăng đề xuất 20 won lên 10.460 won. Nhờ đó, sự chênh lệch giữa hai bên đã giảm từ 1.060 won xuống còn 990 won. Mức lương tối thiểu hiện hành của năm 2026 là 10.320 won/giờ. Các đề xuất mới này lần lượt thể hiện mức tăng 10,9% từ phía lao động và 1,4% từ phía giới chủ so với mức lương hiện tại.

Cơ chế quyết định lương tối thiểu tại Hàn Quốc

Mức lương tối thiểu hàng năm tại Hàn Quốc được thiết lập bởi Ủy ban Lương tối thiểu, một cơ quan độc lập bao gồm đại diện từ ba nhóm chính: người lao động, giới chủ và các nhóm lợi ích công cộng. Nhiệm vụ của ủy ban là tìm ra tiếng nói chung để đảm bảo quyền lợi cho người lao động, đồng thời cân nhắc khả năng chi trả của doanh nghiệp và tình hình kinh tế chung của đất nước. Nếu hai bên lao động và giới chủ tiếp tục không đạt được thỏa thuận, các đại diện lợi ích công cộng có thể sẽ phải can thiệp để làm trung gian hòa giải, đưa ra một đề xuất dung hòa cuối cùng. Năm nay, mức lương tối thiểu theo giờ đã tăng 2,9% so với năm trước. Phiên họp toàn thể tiếp theo của Ủy ban Lương tối thiểu đã được lên lịch tạm thời vào thứ Năm (ngày 9 tháng 7 năm 2026), dự kiến sẽ tiếp tục các cuộc đàm phán căng thẳng này.

Tác động và ý nghĩa đối với cộng đồng người Việt tại Hàn Quốc

Mặc dù các cuộc đàm phán về lương tối thiểu diễn ra tại Hàn Quốc, quyết định cuối cùng có ý nghĩa vô cùng quan trọng đối với cộng đồng người Việt đang sinh sống và làm việc tại đây. Hàng chục nghìn lao động Việt Nam, đặc biệt là những người làm việc theo chương trình cấp phép việc làm (EPS) với visa E-9 trong các ngành sản xuất, nông nghiệp, ngư nghiệp, đều hưởng lương dựa trên hoặc gần với mức lương tối thiểu. Do đó, bất kỳ sự thay đổi nào về mức lương này đều sẽ tác động trực tiếp đến thu nhập hàng tháng, khả năng trang trải chi phí sinh hoạt, và cả số tiền gửi về cho gia đình tại Việt Nam. Việc theo dõi sát sao tiến trình đàm phán và kết quả cuối cùng không chỉ giúp người lao động Việt Nam chủ động hơn trong việc quản lý tài chính cá nhân mà còn nắm bắt được những thay đổi trong chính sách lao động của Hàn Quốc, từ đó bảo vệ tốt hơn quyền lợi của mình.